CHEP ITALIA A EXPO 2015: IMPEGNO DI VOLONTARI AI PUNTI INFORMAZIONE E CONFERENZA SUL PROGRAMMA ALLIANCE FOR YOUTH, L’INIZIATIVA DI NESTLÉ PER LA FORMAZIONE E L’IMPIEGO DEI GIOVANI

CHEP, leader mondiale di soluzioni di pooling di pallet, ha abbracciato il tema di Expo Milano 2015 “Nutrire il pianeta, energia per la vita” partecipando con un doppio ruolo all’esposizione universale.

Da un lato, alcuni dipendenti dell’Azienda hanno messo a disposizione il loro tempo e il loro impegno come volontari a supporto dei visitatori di Expo2015, dall’altro CHEP ha partecipato alla conferenza sul programma Alliance for Youth, i cui primi risultati sono stati illustrati lo scorso 25 settembre proprio nella sede di Expo 2015.

CHEP Europe è stata tra le prime aziende a livello europeo ad aderire ad Alliance for Youth, il programma di Nestlé che ha l’obiettivo di creare nuove opportunità di valore per gli under 30. CHEP si è impegnata da subito a elaborare numerose iniziative per assicurare ai giovani stagisti attivati tramite questo programma, un’esperienza lavorativa e formativa di valore.

In Italia vi è stata una forte collaborazione tra CHEP e Sanpellegrino con cui è stato strutturato un programma per favorire l’occupazione giovanile. In seguito al recruitment condiviso tra le due aziende, alcuni giovani hanno beneficiato di una specifica formazione in ambito di supply chain e sostenibilità in un percorso condiviso a tutto tondo, al fine di sviluppare un’esperienza di valore e una crescita professionale più ampia.

“L’obiettivo primario è quello di offrire a giovani brillanti e motivati una concreta opportunità di approccio al mondo del lavoro” spiega Paola Floris, Country Manager di CHEP Italia. “Ci siamo impegnati a dare ai giovani la possibilità di sperimentare in prima persona le dinamiche del business e crediamo fermamente che i talenti del futuro dovranno avere forti competenze hard, soft ma anche valori che si rispecchiano in quelli aziendali, quei valori della collaborazione, del lavoro, della dedizione, dell’ascolto, del rispetto, dell’etica che sono così importanti nelle imprese di oggi. Abbiamo risposto all’appello di Nestlé per migliorare concretamente le prospettive delle giovani generazioni su un mercato del lavoro particolarmente difficile come quello italiano che ha superato il 40% di disoccupazione giovanile e siamo felici di poterlo condividere con gli altri partner dell’Alliance for YOUth e con le istituzioni presenti alla conferenza stampa che si è svolta in EXPO” ha affermato Lilia Colombo – HR Manager di CHEP Italia.

Grazie ad Alliance for YOUth, CHEP è riuscita a creare per i talenti under 30 un percorso condiviso con l’obiettivo di aumentare la loro employability anche attraverso meccanismi cross aziendali. “Per la supply chain, in particolare, questa circolarità fra aziende partner delle giovani risorse può costituire un importante vantaggio competitivo: conoscere le realtà industriali e i processi rappresenta una marcia in più per operare poi nel nostro ambito secondo criteri concreti di efficacia ed efficienza” conclude Floris.